Epic Stock Options

Epic Corp (CO) Resumen de cotizaciones Datos en tiempo real después de horas Pre-Market News Resumen de cotizaciones Resumen Cotizaciones interactivas Configuración predeterminada Tenga en cuenta que una vez que haga su selección, se aplicará a todas las futuras visitas a NASDAQ. Si, en cualquier momento, está interesado en volver a nuestra configuración predeterminada, seleccione Ajuste predeterminado anterior. Si tiene alguna pregunta o algún problema al cambiar la configuración predeterminada, envíe un correo electrónico a isfeedbacknasdaq. Confirme su selección: Ha seleccionado cambiar su configuración predeterminada para la Búsqueda de cotizaciones. Ahora será su página de destino predeterminada a menos que cambie de nuevo la configuración o elimine las cookies. Está seguro de que desea cambiar su configuración? Tenemos un favor que pedir. Por favor, deshabilite su bloqueador de anuncios (o actualice sus configuraciones para asegurarse de que se habilitan javascript y cookies), para que podamos seguir proporcionándole las noticias de primera clase del mercado. Y los datos que has llegado a esperar de nosotros. Quick Support. Utilice este formulario para plantear cualquier pregunta o inquietud relacionada con el servicio si es un cliente existente. Un representante de Epic le ayudará con su preocupación en 24 horas de lunes a sábado. Las preocupaciones planteadas a través de este formulario también se envían directamente al equipo directivo superior. Si no es un cliente existente, utilice el formulario de prueba gratuita para enviar sus datos. Gracias por elegir a Epic como su asesor de confianza. La investigación de mercados financieros es la actividad principal Epics. Epic ayuda a los clientes minoristas y corporativos a tomar decisiones que se traduce en una mayor rentabilidad. Opciones de acciones TracksheetCompany Descripción general de Epic Systems Corporation Resumen de la empresa Epic Systems Corporation desarrolla, instala y admite software para grupos médicos, hospitales y organizaciones integradas de atención médica. Información sobre el servicio de urgencias de ASAP, farmacia para pacientes hospitalizados, información sobre radiología radiante, manejo de la sala de operaciones y de la información de salud, administración de la información de la anestesia, triage de la enfermera, cuidado de la salud en el hogar, Laboratorio clínico, patología anatómica, cuidados intensivos y sistemas de laboratorio de salud pública. La compañía también proporciona MyChart que proporciona a los pacientes acceso controlado a los registros médicos Epic Haiku, una aplicación para un han. Epic Systems Corporation desarrolla, instala y soporta software para grupos médicos, hospitales y organizaciones integradas de salud. Información sobre el servicio de urgencias de ASAP, farmacia para pacientes hospitalizados, información sobre radiología radiante, manejo de la sala de operaciones y de la información de salud, administración de la información de la anestesia, triage de la enfermera, cuidado de la salud en el hogar, Laboratorio clínico, patología anatómica, cuidados intensivos y sistemas de laboratorio de salud pública. La compañía también proporciona MyChart que proporciona a los pacientes acceso controlado a los expedientes médicos Epic Haiku, una aplicación para un móvil de mano que ofrece a los médicos el acceso a las cartas del paciente Canto que ofrece acceso a las cartas Epic, mensajería y otras funciones EMR. Además, ofrece a Lucy, un registro de salud personal que se queda con los pacientes dondequiera que reciben atención y les permite organizar su información médica en un lugar EpicCare Link para los médicos de referencia, dándoles acceso basado en la Web a la información sobre el cuidado que se proporciona A sus pacientes ya PlanLink para las organizaciones proveedoras y pagadoras que ofrecen servicios exclusivos a los empleadores ya los proveedores de la comunidad a través de la Web. Además, ofrece servicios de implementación, capacitación, optimización, arquitectura y contenido. La compañía presta servicios a hospitales comunitarios, instalaciones académicas, organizaciones para niños, proveedores de redes de seguridad y sistemas multihospitalarios. Epic Systems Corporation fue conocida anteriormente como Human Services Computing, Inc. y cambió su nombre a Epic Systems Corporation en diciembre de 1983. La compañía fue fundada en 1979 y tiene su sede en Verona, Wisconsin. Verona, WI 53593 Ejecutivos clave para Epic Systems Corporation Fundador y Director General Director Financiero Director General de Operaciones Vicepresidente y Asesor Jurídico Director de Seguridad Compensación a partir del año fiscal 2016. Epic Systems Corporation Desarrollos clave Aditya Pittie se incorpora a EPIC como Directora Aditya Pittie Como director de EPIC. Pittie dirigirá las operaciones cotidianas del canal de televisión lineal, concentrándose en todas las funciones comerciales de ingresos y costos. Pittie ha sido un fuerte empresario como CEO del grupo Pittie. Ha tenido una amplia experiencia en bienes raíces, medios de comunicación y FMCG, después de haber pasado con éxito Sanskar TV en el pasado y recientemente lanzó un ramo de canales bajo la marca Shubh. También ha sido responsable en la fabricación de productos de consumo Patanjali la historia de éxito que están presentes en el comercio minorista moderno, convirtiéndose en su mayor distribuidor. Él será responsable de llevar a EPIC al siguiente nivel con una monetización y alianzas más fuertes con los anunciantes y MSOs. Sensics anuncia una nueva colaboración con Epic para traer soporte nativo de OSVR al motor irreal 4.12 Sensics anunció una nueva colaboración con Epic para llevar soporte nativo de OSVR al Unreal Engine 4.12. Esta integración da a los desarrolladores que están utilizando Unreal la capacidad de soportar instantáneamente cientos de dispositivos de visualización, entrada y salida de VR. Arquitectada y mantenida por Sensics, la plataforma de software OSVR conecta aplicaciones y motores de juego a las muchas pantallas de VR, junto con la multitud de dispositivos de entrada y salida usando una interfaz universal común. Esto significa que los desarrolladores no necesitan preocuparse por los detalles de la API de ningún dispositivo. El complemento de plataforma también proporciona a los fabricantes de dispositivos todo lo que necesitan para que su hardware pueda soportar las aplicaciones existentes, así como cualquier aplicación futura. OSVR software funciona en varios sistemas operativos, incluyendo Windows, Android, Linux y OSX. El soporte nativo para el motor Unreal también significa que un número cada vez mayor de próximos juegos y experiencias de VR soportarán OSVR, ofreciendo una gama más amplia de contenido a entusiastas de VR y jugadores que posean hardware soportado por OSVR como el OSVR Hacker Development Kit. Tableau Software anuncia acuerdo tecnológico con Epic Tableau Software anunció un acuerdo tecnológico con Epic. El acuerdo permitirá a los clientes conjuntos aportar información actualizada desde Tableau a los usuarios finales de EMR, capacitando a médicos, clínicos, enfermeras y administradores de casos para el análisis clínico. Como parte de este acuerdo, los cuadros de trabajo y cuadros de mando de Tableau creados por el cliente se integrarán con Epics EMR, permitiendo el acceso directo desde los flujos de trabajo del usuario final. Además, la comunidad de clientes conjuntos compartirá conocimiento, innovación y mejores prácticas para acelerar el tiempo de valor de ambas tecnologías, centrándose en ayudar a los clientes a aprovechar sus activos de datos. Empresas Privadas Similares Por NegocioSymbol Lookup Copyright copy 2016 MarketWatch, Inc. Todos los derechos reservados. Al usar este sitio, usted acepta los Términos de Servicio. Política de privacidad y política de cookies. Intraday Datos proporcionados por SIX Financial Information y sujeta a condiciones de uso. Datos históricos y actuales al final del día proporcionados por SIX Financial Information. Datos intradía retrasados ​​por necesidades de intercambio. SP / Dow Jones Indices (SM) de Dow Jones Company, Inc. Todas las cotizaciones son en tiempo de cambio local. Datos de última venta en tiempo real proporcionados por NASDAQ. Más información sobre los símbolos negociados de NASDAQ y su estado financiero actual. Los datos intradía retrasaron 15 minutos para el Nasdaq, y 20 minutos para otros intercambios. SP / Dow Jones Indices (SM) de Dow Jones Company, Inc. Los datos intradiarios de SEHK son proporcionados por SIX Financial Information y tienen al menos 60 minutos de retraso. Todas las cotizaciones son en tiempo de intercambio local. El complejo de edificios, situado en la cresta de una pequeña colina contra un telón de fondo de tierras de cultivo ligeramente ondulantes, es una vista sorprendente. Epic Systems Corp. habrá gastado más de 300 millones de dólares en el complejo suroeste de Madison cuando el trabajo en la expansión más reciente finalice a finales del próximo año. Puede ser el signo más tangible del éxito de la compañía. Los ingresos de Epics subieron de 31 millones en 1997 a 500 millones el año pasado, y es uno de los estados de más rápido crecimiento de las empresas. Emplea a 3.250 personas, habiendo contratado por lo menos una persona todos los días de la semana durante la última década. Su nómina supera los 250 millones al año, y todos menos algunos de sus empleados trabajan en el área de Madison. A lo largo del camino, surgió como una de las empresas más importantes en una empresa que rivaliza con la construcción del sistema de autopistas interestatales: la conversión del sistema de salud de Estados Unidos de papel a registros electrónicos. El software de Epics apoya casi todas las tareas que afectan a un paciente en muchas clínicas y hospitales: desde la programación y la facturación hasta las pruebas de pedidos y la prescripción de fármacos para el seguimiento de las dosis de quimioterapia y la coordinación de la atención de pacientes complejos. Sus clientes incluyen algunos de los sistemas de salud más respetados en el país - la Clínica Cleveland, Mount Sinai Medical Center en Nueva York y la Universidad de Chicago Medical Center. El software Epics también está detrás del mayor proyecto privado de información de salud en el país: Kaiser Permanentes conversión multimillonaria en registros de salud electrónicos. Hasta un quinto de la población estadounidense podría ser tratada en hospitales o clínicas que usan el software Epics cuando los sistemas actuales de clientes se implementan. Empresa avaluada en 1.200 millones Fundada en 1979 con una inversión inicial de 70.000, la compañía ahora es estimada de forma conservadora por los analistas de Wall Street a un valor de 1.2 mil millones. En entrevistas con ejecutivos, empleados y clientes de Epic durante los últimos dos años, surge una imagen de una compañía ferozmente independiente que ha tomado su propio camino hacia el éxito. Epic nunca ha hecho una adquisición, no tiene deuda y se ha sabido para rechazar negocio. Pocos empleados tienen títulos. Pero todos han hecho bien en una batería de pruebas de inteligencia. Años más tarde, los empleados de Epic pueden recordar preguntas a lo largo de las líneas de este: Un cliente en una ferretería se dice que los artículos se venden por 1 cada uno. El cliente dice, Ill tomar 36. El costo total es de 2. Qué compró el cliente (La respuesta: Los números 3 y 6 para una dirección.) La empresa históricamente ha contratado sólo 2 de todos los solicitantes. Es probable que ese porcentaje caiga: Epic ahora recibe entre 40.000 y 50.000 solicitudes al año. Y en una industria en la que el día de pago de una oferta pública de acciones se considera como un hito, si no el objetivo final, la empresa está decidida a permanecer en propiedad privada. La gente de Epic no habla de opciones sobre acciones. Hablan de escribir software que puede hacer que el sistema de atención médica funcione mejor. Construimos cosas, dijo Carl Dvorak, jefe de operaciones de Epics. Lo que Epic y sus competidores construyen es un software con el potencial de transformar el cuidado de la salud. El paso de las tablas de papel a los registros médicos electrónicos está en sus primeras etapas. Sin embargo, los principales retos que enfrenta el sistema de atención de salud de los Estados Unidos - que disminuyen las variaciones en la forma en que se practica la medicina, mejorando la calidad y reduciendo los costos - requieren un mejor uso de la tecnología de la información. Es una empresa enormemente cara y compleja. Froedtert amp Community Health y el Colegio Médico de Wisconsin, que están instalando un sistema Epic, estiman que el proyecto les costará 70 millones. El resultado final cambiará la forma en que se administra la atención sanitaria y puede incluso salvar vidas. En lugar de voltear a través de cartas de papel, a menudo con notas incomprensibles, los médicos podrán llamar a un paciente toda la historia médica. Indica a los médicos de alerta a la historia familiar de un paciente y las condiciones que deben ser monitoreados. Otros avisos se deben tener en cuenta cuando se deben hacer pruebas. Todavía otras características proporcionan un acceso rápido a las directrices para el tratamiento de enfermedades específicas. Los sistemas tienen el potencial para mejorar la coordinación de la atención, reducir los errores y eliminar las pruebas innecesarias. Pero su verdadero beneficio podría ser años más adelante: ayudar a los médicos a determinar qué tratamientos ofrecen la mejor atención al menor costo y la identificación de tratamientos potencialmente dañinos. El software de Epics permitió a Kaiser, el mayor sistema de salud del país, confirmar que Vioxx aumentó el riesgo de coágulos de sangre, lo que provocó que el analgésico recetado fuera retirado del mercado. CEO es fundador de Epic fue fundada por Judy Faulkner, su jefe ejecutivo, y alrededor de una docena de otras personas para vender y adaptar un sistema de gestión de bases de datos para la atención de la salud. Faulkner, que creció en Nueva Jersey, se mudó a Madison en los años 60 para estudiar ciencias de la computación en la Universidad de Wisconsin después de obtener un título universitario en matemáticas. Todos los fundadores, excepto Faulkner, mantuvieron sus trabajos diarios, lanzando después de horas. El crecimiento de la compañía, por lo menos inicialmente, no era explosivo: En 1990, tenía ventas de 1.7 millones y de 29 empleados. El punto de inflexión se produjo en 1992. El poder de las computadoras estaba mejorando a un ritmo impresionante, y la compañía acaba de presentar EpicCare, su primer historial médico electrónico. Con el mercado hospitalario desarrollándose lentamente, Epic se centró en las prácticas de los grandes médicos. Las ventas despegaron, alcanzando 18 millones en 1995 - un décimo aumento en cinco años. A fines de la década de 1990, Epic volvió su atención a los hospitales, un mercado dominado por competidores mucho más grandes, como Cerner Corp. McKesson Corp. y Eclipsys Corp. El movimiento a los registros electrónicos de salud estaba empezando a tomar, y Epic encontró un mercado entre Grandes hospitales y sistemas de salud, particularmente centros médicos académicos. En el campus de casi 400 acres, inaugurado por primera vez en 2005, se encuentra un centro de capacitación con un auditorio de 5.300 asientos utilizado para reuniones mensuales de empleados y una reunión anual para clientes que atrae a 4.000 personas al área de Madison. El propio campus se llama Epics Intergalactic Headquarters, y los edificios interconectados tienen nombres astronómicos como Andromeda y Fomalhaut. El dcor es peculiar. Algunas áreas comunes se parecen más a una guarida, con sillas de balancín de sauce y almohadas, que una oficina corporativa. La obra de arte, como una escultura de metal de 5 pies de altura del Dr. Seuss Cat en el sombrero sentado en un banco, es de artistas locales y ocasionalmente ventas de garaje. Incluso hay una casa en el árbol. Conviene a una empresa con el lema, hacer el bien, divertirse, ganar dinero. Se agregó ganar dinero después de algunos ingenieros de software comenzó a dar código a los clientes de forma gratuita. El lema de la empresa, después de todo, dijo hacer el bien. Faulkner dice que ella llegó con el lema, al menos en su versión original, porque así es como ella quiere poder mirar hacia atrás en su vida. Quiero ser capaz de decir que contribuí, dijo, y que fue una vida divertida. Beneficios del empleado Tener diversión no significa el coasting. Muchas personas se pueden encontrar en sus oficinas el sábado o el domingo - que llegan a llevar a sus mascotas a trabajar después de las 5 pm los días laborables y los fines de semana. Hay beneficios: Los empleados reciben un año sabático cada cinco años. Si van a un país extranjero que no han estado antes, Epic pagará la mayor parte del viaje por un compañero. La cafetería subvencionada cuenta con platos como piccata de pollo, con ensalada de arugula y polenta. Como una generalización, el ethos de la empresa se inclina liberal. Epic evocó la ira de algunos conservadores este verano cuando anunció que trataría de no hacer negocios con compañías que pertenecen a Wisconsin Manufacturers amp Commerce, el mayor lobby de negocios de Estados Unidos, debido a que los grupos gastan en la carrera estatal de la Corte Suprema. La mayoría de sus empleados fueron contratados directamente de la universidad - una crítica común es que Epic rara vez contrata a más de 40 personas - y el candidato ideal es inteligente e idealista. Atraemos a personas brillantes que están interesadas en trabajar duro y que están interesadas en hacer algo importante con sus vidas, dijo Faulkner. La cultura no es para todos. La facturación voluntaria es de unos 10 al año. Epic también no es para personas que buscan hacerse rico rápido. Fundamental a su cultura - a la frustración de los banqueros de inversión - es su determinación de permanecer privado. Los únicos accionistas externos son los inversionistas iniciales y sus familias, algunas personas que compraron acciones de algunos de esos inversionistas y algunos directores externos dieron acciones en 1990 - entre ellos Len Mattioli, ex presidente y CEO de American TV and Furniture. Faulkner y su familia controlan alrededor de 43 de la compañía. En total, alrededor de 75 de la empresa es propiedad de unos 200 empleados y sus familias. Todos los demás empleados son elegibles para derechos de apreciación de acciones. Contribución de Kaiser Epic ganó el contrato de Kaiser en 2003, superando a Cerner Corp. una empresa siete veces más grande. El valor de los contratos no ha sido revelado. Pero Kaiser estima que el proyecto, incluyendo capacitación y pérdida de productividad, costará 4 mil millones en sus primeros 10 años. Kaiser los puso en el mapa, dijo Bret Jones, analista de Leerink Swann LLC, un banco de inversión. Entraron en un trecho donde estaban ganando casi todo. Algunos escépticos predijeron que el proyecto Epics Kaiser fracasaría. Hubo contratiempos, pero Kaiser y Epic resolvieron los problemas. Hemos aprendido mucho acerca de cómo hacerlo bien, dijo Andrew M. Wiesenthal, médico y director ejecutivo asociado de la organización que supervisa a los grupos de médicos Kaisers. Somos mucho mejores en eso. Uno de los puntos fuertes Epics, sin embargo, es su historial con los clientes. Ése es probablemente el diferenciador más grande. Ellos son capaces de mantener sus compromisos mejor, dijo Kent Gale, presidente de KLAS Enterprises, una empresa de investigación conocida en la industria para sus encuestas a los clientes. Theres una brecha enorme entre Epic y los otros vendedores. Epic fue clasificada como No. 1 en siete de las 20 categorías en la encuesta más reciente de KLAS - y Epic no vende productos para varias de las categorías. El software de la empresa no es impecable. Gale dijo que una crítica es que puede ser difícil de instalar. Pero Epic es conocido por resolver problemas. Las cosas que están rotas se arreglan rápidamente, dijo Scott Novogoratz, vicepresidente de sistemas de información clínica en lo que ahora es Aurora Advanced Healthcare. Eso es exactamente lo que son. Epic normalmente obtiene altas calificaciones por ser sencillo en cuanto al costo de instalar sus sistemas. Pero las negociaciones de contrato incluyen lo que el cliente debe hacer y esbozar un proceso para resolver rápidamente problemas. La compañía también es conocida por seleccionar a sus clientes. Si Judy no siente que es lo correcto para Epic, ella se aleja, dijo Novogoratz. La empresa negocia raramente en precio. Hay una excepción: Se ha sabido dar pausas, como renunciar a su cuota de mantenimiento anual, a los hospitales que luchan. Ellos tienen una reputación de hacer las cosas correctas, dijo Thomas Handler, médico y director de investigación de Gartner, una empresa de investigación y consultoría tecnológica. Mercados internacionales El año pasado, los ingresos de Epics aumentaron en aproximadamente 80 millones - más que sus ingresos totales en 2001. Se están agregando de 15 a 18 clientes al año. Pero su mercado potencial también se hace un poco más pequeño cada año a medida que los grandes hospitales deciden sobre un sistema. Epic no tiene planes de apuntar al mercado de pequeños y medianos hospitales, que está menos desarrollado. Pero el mercado internacional es prometedor: La compañía tiene una oficina en los Países Bajos, y planea abrir oficinas en el Medio Oriente y el Pacífico. También puede esperar que el crecimiento de desarrollar nuevas características. Eso debería mantener a Epic ocupado durante varios años - y posiblemente significa aún más construcción en su sitio en Verona. Siempre hay desafíos, dijo Faulkner. Pero hay que decir que divertirse significa lidiar con crisis y problemas. No significa que la vida es aburrida. Le digo a mis hijos que si no hay estrés, youd ser brócoli. Acerca de Guy Boulton Guy Boulton cubre la política de salud y el negocio de la atención de la salud.